Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d)? Sie verfügen über gute Theoriekenntnisse im Baurecht und möchten Ihr erlerntes Wissen in der Praxis umsetzen, indem Sie Bauprojekte leiten und Mitarbeiterverantwortung übernehmen? Im Rahmen unseres Jungbauleitereinarbeitungsprogramms und Jungbauleiterschulungsprogramms machen wir Sie fit für Ihre nächste Karrierestufe. Wenn flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives Vergütungspaket Ihr Interesse wecken, sollten wir uns kennen lernen!
Jungbauleiter (w/m/d)
Ihre Aufgaben als Jungbauleiter (w/m/d)
- Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben
- Einhaltung der qualitativen und terminlichen Rahmenbedingungen
- Einweisung, Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmer
- Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personaleinsatzes
- Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
- Eigenverantwortliche Steuerung der Bauvorhaben in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht
- Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen
- Abrechnung der Bauleistungen
- Aufmaßerstellung und Bewehrungsabnahme
- Selbstständige und zielorientierte Durchführung von Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten
Ihr Profil als Jungbauleiter (w/m/d)
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d)
- Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise bei einem Generalunternehmen, z. B. im Rahmen von Praktika von Vorteil
- Erfahrungen mit einer bauspezifischen EDV-Anwendung (ARRIBA/iTWO) wünschenswert
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, ein Firmen-PKW (nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit) sowie ein Firmen-Handy stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung, Vermögenswirksame Leistungen, 30-Tage Urlaub
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile (diese können je nach Standort variieren), z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr!
Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima - Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung. Jungbauleiter (w/m/d) nehmen automatisch an unserem Jungbauleitereinarbeitungsprogramm und Jungbauleiterschulungsprogramm teil
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist
- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
Wir möchten, dass Sie ein Teil von WOLFF & MÜLLER werden!
Möchten Sie zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Jungbauleiter (w/m/d).
Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Carola Maier telefonisch unter 0711 8204-474 gerne zur Verfügung.
Über uns
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
