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Wir suchen:

Teamleiter Einkauf Tief- und Straßenbau (w/m/d)

  • Vollzeit
  • Mit Leitungsfunktion
  • 23.06.25
  • WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
  • Drescherhäuser 5c, 01159 Dresden, Deutschland

Das erwartet Sie

  • Führung übernehmen: Sie leiten ein Team von vier Mitarbeitenden disziplinarisch und fördern deren Weiterentwicklung.
  • Einkauf gestalten: Sie verantworten sowohl operative als auch strategische Einkaufstätigkeiten im Bereich Tief- und Straßenbau.
  • Verhandlungen steuern: Sie führen Ausschreibungen und Preisvergleiche durch, übernehmen Auftragsverhandlungen mit Baupartnern und verantworten den rechtssicheren Abschluss von Baupartner- und Kaufverträgen.
  • Material beschaffen: Sie sind zuständig für die Beschaffung von Baustoffen und Baupartnerleistungen.
  • Prozesse mitgestalten: Sie wirken bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse mit.
  • Startklar sein: Ihr Einstieg ist ab dem 01.02.2026 möglich – wir freuen uns auf frischen Wind in unserem Einkaufsteam.

Ihr Fundament

  • Fundierte Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
  • Praxisstarke Erfahrung: Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Baueinkauf mit - Quereinsteiger aus der baunahen Industrie oder dem Baustoffhandel sind ebenfalls herzlich willkommen.
  • Führungskompetenz: Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt und wissen, wie man ein Team motiviert und steuert. 
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
  • Qualitäts- und Kostenbewusstsein: Sie handeln stets mit einem hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit.
  • Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich Dienstreisen wahrzunehmen.
  • Verhandlungsgeschick: Ihre Eigeninitiative und Ihr sicheres Gespür für Verhandlungen machen Sie zu einem wichtigen Ansprechpartner.

Darauf können Sie bei uns bauen

  • Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für flexible Arbeitszeitgestaltung geschaffen
  • Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, eine Kantine nebenan, Jobrad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima

 

  • Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen wie vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios z.B. eine Firmenkooperation mit Hansefit, Yogakurse, Laufgruppe, Obstangebote und kostenlose Getränke
VERGÜTUNGSPAKET
PERSONALENTWICKLUNG
FLEXIBLES ARBEITEN*
ZUSATZLEISTUNGEN*
DIVERSITY
GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Über UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

  • Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
  • Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
  • Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.