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Wir suchen:

Leiter Technischer Innendienst (w/m/d)

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
  • 21.03.25
  • WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
  • Heidenkampsweg 77, 20097 Hamburg, Deutschland

Das erwartet Sie

  • Als Leiter Technischer Innendienst (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Führung der Mitarbeitenden des technischen Innendienstes der Zweigniederlassung Hamburg zuständig
  • Sie haben die Verantwortung für alle Aufgabenfelder des Innendienstes, dazu zählen die Bereiche Kalkulation und Arbeitsvorbereitung im Roh- und Schlüsselfertigbau sowie die Aufgabenfelder Planung, BIM und LEAN
  • Sie entwickeln die Mitarbeitenden in Ihrem Team im Sinne des Unternehmensleitbildes und der Führungsgrundsätze
  • Sie stellen eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung des verantwortenden Bereichs sicher und tragen mit Entwicklungsprojekten zum Wachstum und Erfolg des Standortes bei
  • Sie und Ihr Team sind für die sachliche und rechnerische Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen im Roh- und Schlüsselfertigbau verantwortlich
  • Sie unterstützen mit Ihrem Netzwerk die Vertriebskoordination und mit Ihrem Know-how die Planungskoordination sowie die Bauleitung
  • Sie arbeiten in flachen Hierarchien, haben kurze Entscheidungswege und große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume

Ihr Fundament

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung mit und besitzen Führungserfahrung
  • Sie haben vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Umweltvorschriften
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Office und bauspezifischen Software-Anwendungen (z.B. iTWO, PowerProject)
  • Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen, idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit BIM- und LEAN-Methoden mit
  • Sie verfolgen eine zielorientierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch hohe Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln aus
  • Sie überzeugen durch Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Mit Ihrem Team arbeiten Sie zusammen auf Augenhöhe und setzen als Vorgesetzter (w/m/d) auf einen modernen, agilen Führungsstil

Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Zweigniederlassung in Hamburg zeichnet sich durch moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage aus und ist sehr leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
  • Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, einen Firmen-PKW sowie Smartphone mit privater Nutzung

 

  • Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Job-Rad, Events für Mitarbeitende und noch viele mehr!
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
  • Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
VERGÜTUNGSPAKET
PERSONALENTWICKLUNG
FLEXIBLES ARBEITEN*
ZUSATZLEISTUNGEN*
DIVERSITY
GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Über UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

  • Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
  • Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
  • Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.