Das erwartet Sie

Als Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
Sie delegieren Aufgaben innerhalb des Teams und stellen eine reibungslose, termingerechte Abwicklung sicher
Mit Ihrem kooperativen Führungsstil schaffen Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der konstruktives Feedback selbstverständlich ist
Sie unterstützen Ihr Team als fachlicher Ansprechpartner im operativen Tagesgeschäft und verantworten die Erstellung der Zahlläufe
Sie pflegen eine aktive und transparente Kommunikation mit Niederlassungen, Baustellen und Baupartnern
Durch Ihre Innovationsfreude optimieren Sie bestehende Prozesse und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert weiter
Die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterjahresgesprächen liegt in Ihrer Hand
Sie erstellen wöchentliche Budgetpläne und stimmen diese intern ab
Sie setzen Impulse bei zukunftsweisenden Projekten, wie der Migration auf SAP S4/HANA, und unterstützen aktiv bei der Implementierung
Auch bei operativen Aufgaben packen Sie mit an, wenn es erforderlich ist

Ihr Fundament

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – im Idealfall mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter, oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder sehen sich bereit für den nächsten Schritt in eine Führungsrolle und legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen – Sie führen durch einen modernen, unterstützenden Führungsstil
Sie bringen fundierte Kenntnisse in gängigen Tools (Microsoft Office), insbesondere SAP, idealerweise S/4HANA, mit und haben eine Affinität zur digitalen Buchhaltung
Ihre selbstkritische und proaktive Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, Dinge umzusetzen, ergänzen Sie durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflächen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima

Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile, wie beispielsweise einen Paket- und Wäscheservice, Fitnessstudio und Massagen während der Arbeitszeit, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeitende, große Besprechungsräume, kostenfreie Parkplätze, eine günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr
Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen

VERGÜTUNGSPAKET

PERSONALENTWICKLUNG

FLEXIBLES ARBEITEN*

ZUSATZLEISTUNGEN*

DIVERSITY

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Über UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

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