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- Sie sind für die Entwicklung des Ausbildungssystems der WOLFF& MÜLLER - Gruppe zuständig und übernehmen die Konzeption und Etablierung von Projekten im Ausbildungsbereich und betreuen die kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF& MÜLLER Holding.
- Sie übernehmen die Projektleitung für die weitere Einführung und Etablierung von Digitalisierungsprojekten der unterschiedlichen Ausbildungsprogramme.
- Zudem betreuen Sie kaufmännische Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von der Organisationsentwicklung, über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z .B.: Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie Entwicklungspläne).
- Sie übernehmen im Akademiebereich die Konzeption, die Implementierung und die Evaluation / KVP von Seminar- und Lernformaten vorzugsweise im kaufmännischen Bereich in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Diese Position ist vorerst befristet.