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Wir suchen:

Geschäftsführer (w/m/d)

  • Vollzeit
  • Mit Leitungsfunktion
  • 30.09.23
  • WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
  • Schwieberdinger Str. 107, 70435 Stuttgart, Deutschland

Das erwartet Sie

  • Sie entwickeln die Gesellschaft zusammen mit der bestehenden Geschäftsführerin weiter und teilen sich die Aufgaben anhand eines Geschäftsverteilungsplans
  • Sie sind gemeinschaftlich für die strategische und operative Entwicklung, Steuerung und finanzielle Planung der Gesellschaft zuständig
  • Sie berichten an die Geschäftsführung der WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
  • Sie agieren als Führungskraft nicht nur strategisch, sondern arbeiten auch aktiv und operativ in einem der Bereiche (Eignungsdiagnostik, Nachwuchskräftemanagement, Personalentwicklung oder Weiterbildung) mit
  • Sie entwickeln mit dem Team die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH zu einem Bildungsanbieter in der Bau- und Immobilienbranche, bei der auch Baupartner der WOLFF & MÜLLER - Gruppe und externe Unternehmen auf das Angebot zugreifen können

Ihr Fundament

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Sie haben mehrjährige (mindestens fünf Jahre), relevante Berufserfahrung in der Führung und Leitung einer Personalentwicklungs- oder Weiterbildungseinheit, vorzugsweise mit externen Kunden
  • Im Rahmen Ihrer Berufserfahrung konnten Sie bereits Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis unter Beweis stellen
  • Sie arbeiten sehr strukturiert, lösungs- und prozessorientiert und verfügen über eine ausgeprägte analytische Kompetenz
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme aus
  • Sie gestalten und entwickeln Prozesse und Geschäftsmodelle weiter und beschäftigen sich mit den Megatrends und Lernwelten der Zukunft
  • Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Erfahrungen in verschiedenen Organisationsformen gesammelt
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und haben Erfahrungen mit Personalmanagement-Systemen, vorzugsweise SAP und Magellan (GuideCom)

Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage aus und ist sehr leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:

 

  • Unser Team: Auf Sie wartet ein hochmotiviertes 23-köpfiges Team, bestehend aus Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich der Eignungsdiagnostik, der Personalentwicklung und Weiterbildung, einer Veranstaltungsmanagerin sowie einem kaufmännischen Team.
  • Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine attraktive monatliche Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

 

  • Unternehmenskultur: Offene Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege prägen unser Unternehmen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und können das Unternehmen im dualen Führungsprinzip gemeinsam gestalten.
  • Personalentwicklung: Personalentwicklung beginnt bei unseren Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.
  • Zusatzangebote: Betriebsrestaurant, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits Angebote, Paketservice im Haus, Sportangebote wie Yoga, Laufgruppe und Fußball oder Firmenevents wie After Work Veranstaltungen, Themenforen oder unser WOLFF & MÜLLER Sommerfest.

 

 

Über die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

Die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH ist eine Dienstleistungsgesellschaft und legt ihren Fokus auf die individuellen Bedürfnisse der unterschiedlichen Zielgruppen der WOLFF & MÜLLER Gruppe. Dazu werden Personalentwicklungskonzepte auf den jeweiligen Bedarf der WOLFF & MÜLLER Gruppengesellschaften zugeschnitten und gezielte Maßnahmen durchgeführt. Seit Ende 2018 bietet die Gesellschaft ergänzend Leistungen im Bereich Eignungs- und Passungsdiagnostik an und hat auch die Entwicklung der Nachwuchskräfte (Ausbildung, Duales Studium, Trainees) übernommen.


Im Zuge einer neuen Dienstleistungsorientierung als eigenständige Gesellschaft innerhalb der WOLFF & MÜLLER Gruppe werden auch gezielt externe Kunden rund um die Wertschöpfungskette einer Immobilie, insbesondere die Baupartner der WOLFF & MÜLLER Gruppe, angesprochen. Über gemeinsame Schulungen und Workshops werden die Wertschöpfungsprozesse qualitativ weiterentwickelt und so das Leistungsversprechen der WOLFF & MÜLLER Gruppe gegenüber dem Auftraggeber besser erfüllt. Nachdem in den Jahren 2019 bis 2021 hier erste Pilotprojekte erfolgreich umgesetzt wurden, wird die Gesellschaft ab 2022 auch Baupartnern und Externen ausgewählte Dienstleistungen anbieten.

VERGÜTUNGSPAKET
PERSONALENTWICKLUNG
FLEXIBLES ARBEITEN*
ZUSATZLEISTUNGEN*
DIVERSITY
GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Über UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

  • Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
  • Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
  • Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.